ウチの場合(笑)

最近、社内の空気が澱んでで、苦しい。

自分の仕事というか売り上げは今までにないくらい順調で、
仕事も舞い込んでくるんだけど
部内というか、社内というか、とにかく危機的だと思う。

本当に危険なときって、今危険な状態にあることに気づかないんじゃないかしら。

それとも、知ってて、でもどうしようもないから壊れちゃってるのかな。

上司がみんな、そんな風に見える。

うちより下は気づいていない。

同年代はさっさと見切りをつけて辞めてくらしい。

辞めてく理由は様々だから、辞めたきゃ辞めればいいけど
澱んだオーラを出すなと言いたい。

目もうつろだし、コミュニケーションをとらないし、出てくるのは会社への恨み言ばかり。

そんなんで、次にいってやっていけるとは思えない。
2社、3社と渡り歩いてきてる子たちだし。

プライベートでは仲良くしてる子もいるだけに
どうしたらいいかわからず傍観してしまってます。

助けようと思うんだけど、負のオーラがつよくって。

だって、「いっそ、一緒に辞めへん?」とか誘ってくるのよ。

そんなんに巻き込まれるわけにはいかない。

今のウチは、自分と、彼とを守るだけで精一杯なのです。

2人のこと、家族のことで精一杯。

仕事を離れると、すごく幸せな時間になる。

このギャップが苦しいんだよね。

なんて、甘いかな。

いくら好きでやってても、「仕事」なんだから、辛いことや受け入れがたいことはあって当たり前なわけで。

そんな中、流されずに仕事をこなしていくというところに美学を持って、やりたいな。

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